Internationales Recruiting: Fachkräfte finden & binden
Als Teil eines effektiven Internationales Recruiting verbinden wir internationale Talente gezielt mit Ihrem Unternehmen.
Fachkräftemangel? Das ist die Lösung!
Internationale Auszubildende und Studierende – in wenigen Jahren sind sie qualifizierte Fachkräfte.
In wenigen Jahren gehen zahlreiche Menschen in Rente. Der Fachkräftemangel führt nicht nur zu einer wachsenden Unzufriedenheit der aktuellen Belegschaft, sondern reduziert mögliche Umsatzgewinne massiv.
Wir geben Ihnen Zugriff auf einen globalen Talent Pool mit Kandidat:innen aus über 15 verschiedenen Ländern. Die vielfältige Auswahlmöglichkeit erhöht die Chance, die richtigen Bewerbenden hinsichtlich Hard- und Soft Skills für Sie zu finden.
Unser Team von Experten:innen unterstützt Sie bei allen Schritten des Vermittlungsprozesses, von der Identifizierung der richtigen Kandidat:innen bis hin zur Unterstützung bei Visa- und Anerkennungsverfahren.
Internationales Recruiting Vermittlungsprozesses
Akquise und Matching
– Zusendung aller Unterlagen
– Virtuelles Speed-Dating
Spracherwerb
– Sprachkurse vor Ort und virtuelles Angebot über die Academy of Languages
– TELC Prüfungen
Vorbereitung und interkulturelles Training
– Vorbereitung aller Visa-Unterlagen
– Interkulturelles Training im Blended Learning
Anreise und Onboarding
– Begleitung bei bürokratischen Prozessen
– Onboarding “Welcome to Germany”
Integrations-Coaching, Sprachaufbau und Kunden-Support
– Team-Building für Ihre Teams
– Kandidaten- & Kundensupport, 6 Monate Begleitung
– Fachspezifische Sprachkurse für Azubis & Fachkräfte, BAMF-gefördert
– weitere Qualifikationen und Führungskräfte-Trainings für Ihre Mitarbeitende (Diversity-Training)
Internationales Recruiting: Vorteile für Ihr Unternehmen
Identifizierung und Auswahl der besten
Kandidat: innen
Wir nutzen unsere umfangreichen Kontakte in über 15 verschiedenen Ländern und unsere Branchenkenntnisse, um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Unterstützung bei Visa- und Anerkennungsverfahren
Wir unterstützen Sie bei der Eingewöhnung der neuen Mitarbeitenden in ihre neue Arbeitsumgebung und bei der Integration in das Team. Dadurch können Sie sicherstellen, dass die neuen Mitarbeitenden schnell produktiv werden und ihre volle Leistungsfähigkeit erreichen.
Zeitersparnis und Kosteneinsparungen
Durch unsere Unterstützung sparen Sie Zeit & Kosten bei der Überprüfung der Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten, der Übersetzung und Beglaubigung von Dokumenten und dem Visumsprozess, die Sie sonst in diese Prozesse investieren müssten.
Unterstützung bei der Eingewöhnung und Integration
Wir unterstützen Sie bei allen Schritten des Verfahrens, von der Beantragung bis hin zur Durchführung.
Interkulturelle Kompetenzen und Deutschkurs
Alle neuen Mitarbeitenden nehmen an einem interkulturellen Kompetenztraining teil. Zusätzlich bieten wir Deutschkurse an, um die Teamkommunikation zu fördern und die Integration der internationalen Fachkräfte in Ihr Unternehmen nachhaltig zu unterstützen.
Nachhaltige Unterstützung
Wir vermitteln nicht nur – wir integrieren und betreuen. Und zwar Sie & Ihre neuen „Schützlinge“. Bei Herausforderungen und Fragen helfen wir weiter und bieten regelmäßige Treffen an.
Erhöhung der Arbeitsproduktivität
Durch die Zusammenarbeit und die Einstellung qualifizierter und erfahrener Mitarbeiter, wird Ihre Arbeitsproduktivität gesteigert, was sich direkt auf den Erfolg und die Zufriedenheit Ihres Unternehmens auswirkt.
Branchenspezifische Lösungen
Wir bieten branchenspezifische Lösungen und individuelle Angebote für jede Branche. Wir haben uns spezialisiert auf die Anwerbung von Auszubildenden in allen Branchen. Im Fachkräftebereich rekrutieren wir erfahrene Mitarbeiter für die Branchen Pflege, Hotellerie und Gastronomie, Erziehungswesen und IT.
Individuelle Branchenlösungen
Jede Branche folgt ihren eigenen Dynamiken, hat individuelle Strukturen und steht vor ganz spezifischen Herausforderungen. Wir wissen, dass es keine universelle Lösung für erfolgreiches Recruiting gibt. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, die Besonderheiten Ihrer Branche und die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Nur so können wir maßgeschneiderte Strategien entwickeln, die nicht nur kurzfristige Vakanzen besetzen, sondern langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.
Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
Gastronomie und Hotellerie
